تعلن الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) عن طرح وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى حسب المسميات والشروط التالية:
- مدير أول تأمين الممتلكات والمسؤوليات
المتطلبات: درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال, الاقتصاد, العلوم, الهندسة, أو مايعادلهم) مع وجود خبرة واسعة في مجال العمل.
الوصف الوظيفي:
تطوير وصيانة وإدارة برامج التأمين للشركات وتمويل المخاطر البديلة للأصول والمخاطر التشغيلية والالتزامات التي يتجاوز إجمالي مبلغ التأمين عليها 200 مليار دولار. العمل كمركز للتميز لإدارة التأمين في سابك. إدارة قسم التأمين العالمي والأنشطة، كونه خبيرا في الموضوع وإدارة العلاقة مع أسواق التأمين ومقدمي التأمين، وتمثيل مخاطر سابك ومحافظ التأمين لصالح المنظمة وتحسين التكلفة للحصول على تغطية تأمينية مثالية.
المهام الوظيفية:
- تحديد الأهداف السنوية للإدارات وتوصيلها بما يتماشى مع أهداف إدارة التأمين الشاملة واستراتيجيات التمويل للشركة.
- تنظيم وصيانة والموافقة على جميع تجديدات سياسات التأمين العالمية والمحلية، كجزء من استراتيجية التمويل المؤسسي التي تدعم نمو الأعمال.
- التفاوض وإدارة الاتفاقيات المتعلقة بالتأمين.
- إنشاء وتحديث وتوصيل والحصول على الموافقات اللازمة لاستراتيجيات وتكتيكات التأمين العالمية لشركة سابك سنويا.
- إدارة فرق التأمين العالمية في المملكة العربية السعودية والولايات المتحدة وآسيا وأوروبا.
- الموافقة والتصديق على جميع إعلانات التأمين الخاصة بسياسات التأمين العالمية لشركة سابك وغيرها من السياسات المحلية والإقليمية.
- ضمان الامتثال لمتطلبات الجهات التنظيمية المحلية والعالمية والمحافظين الخارجيين والحفاظ على مسار التدقيق المناسب.
- إدارة علاقة سوق التأمين والحفاظ على التواصل الفعال مع مقدمي التأمين.
- تخطيط وإدارة ميزانيات الإدارات وتحسين التكاليف.
- إنشاء وتحديث وتوصيل المبادئ التوجيهية والإجراءات، وضمان الامتثال الكامل لمعايير الشركة وعملياتها وإجراءاتها.
المميزات:
- راتب شهري أساسي مجزي.
- بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
- بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
- بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
- تأمين طبي للموظف وعائلته والمعالين.
- نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
- نظام تملك المنازل.
- مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
- نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
- برامج برامج تطوير وظيفية وقيادية.
- إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
- مكافأة خدمة مستمرة.
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: إضغط هنا ويستمر حتى الأكتفاء بالعدد المطلوب.
