قالت شركة ساوث ويست إيرلاينز، الاثنين: «إنها ستخفض حوالي 15% من الوظائف المؤسسية، أو حوالي 1750 وظيفة، حيث تتطلع شركة الطيران الاقتصادي الأمريكية إلى خفض التكاليف وتبسيط هيكلها التنظيمي».
وقالت ساوث ويست: «إن التخفيض يشمل أيضًا مناصب قيادية، مضيفة أنها ستلغي 11 منصبًا قياديًا كبيرًا - وهو ما يمثل 15% من لجنة الإدارة العليا للشركة».
وقال الرئيس التنفيذي بوب جوردان: «هذا القرار غير مسبوق في تاريخنا الممتد 53 عامًا... نحن في لحظة محورية حيث نحول ساوث ويست إيرلاينز إلى منظمة أكثر رشاقة وسرعة ورشاقة».
وتقدر عمليات التسريح، التي تتوقع الشركة إكمالها بشكل كبير بحلول نهاية الربع الثاني، بـ 210 ملايين دولار في المدخرات هذا العام ومدخرات العام بأكمله بقيمة 300 مليون دولار في عام 2026.
وأضافت ساوث ويست أن المدخرات تستبعد رسومًا لمرة واحدة متوقعة في الربع الأول من عام 2025 في نطاق 60 مليون دولار إلى 80 مليون دولار.
دعم الأرباح
وتشكل عمليات خفض الوظائف جزءًا من خطة ساوث ويست المعلنة سابقًا لدعم الأرباح المتراجعة وتحسين ميزانيتها العمومية. وأعلنت الشركة في سبتمبر عن خطة عمل مدتها ثلاث سنوات تشمل الشراكات وباقات العطلات وإعادة تأجير الطائرات.
وقد عينت شركة الطيران التي يقع مقرها في دالاس الأسبوع الماضي توم دوكسي كرئيس مالي جديد لها، ليحل محل تامي رومو، التي أعلنت عن خطط للتقاعد في يناير.
أعلنت ساوث ويست الشهر الماضي عن أرباح الربع الرابع التي تجاوزت تقديرات وول ستريت، على خلفية تحسن أسعار تذاكر الطيران والطلب القوي على السفر في العطلات.
وانخفضت أسهم ساوث ويست بنحو 10% منذ بداية العام، بينما ارتفعت أسهم شركتي دلتا إيرلاينز ويونايتد إيرلاينز 7%. (رويترز)
