رياضة : مياه الفيوم تنفذ أنشطة توعوية بمراكز الشباب فى المحافظة

أكد المهندس محمد عبدالجليل النجار رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، على أهمية التعاون المشترك بين الجهات الحكومية داخل المحافظة لنشر الوعي المائي وتعزيز ثقافة ترشيد استهلاك المياه، والحفاظ على مصادرها من التلوث.

ويهدف هذا التعاون إلى تعديل السلوكيات السلبية تجاه هذا المرفق الحيوي، مع التركيز على مراكز ونوادي الشباب التابعة لمديرية الشباب والرياضة.

وأشار رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، إلى أنه تم تنفيذ ندوة توعوية بمركز شباب هوارة عدلان بمركز الفيوم، إلى جانب خطة متكاملة لعقد ندوات ولقاءات توعوية في عدد من مراكز المحافظة خلال الفترة المقبلة، وتشمل هذه الخطة مراكز: شباب الشهيد فرج فضل بطامية، شباب الخواجات بيوسف الصديق، شباب الشهيد جمعة عوض شلبي بإبشواي، شباب سنورس، وشباب قلمشاه بإطسا.

وأشاد “النجار ” بالدور الفعّال لمراكز الشباب في استقطاب أعداد كبيرة من الشباب، مما يسهم في تعزيز الوعي المائي وتشجيع المجتمع على تبني سلوكيات إيجابية للحفاظ على كل نقطة مياه والحد من الإهدار.

دورة تدريبية في مهارات السكرتارية والتحول الرقمي 

وفى وقت سابق نظّمت الإدارة العامة للتدريب فى الشركة دورة تدريبية بعنوان “مهارات السكرتارية والتحول الرقمي”، استهدفت العاملين بوظيفة كاتب ومدخل بيانات ضمن برنامج المسار الوظيفي.

هدفت الدورة إلى تعزيز مهارات السكرتارية، بما يشمل أنواع الاتصال الفعّال، إدارة الوقت، إجراء الاتصالات الرأسية والأفقية بكفاءة، التعامل مع برنامج DMS، كتابة المراسلات والمذكرات والتقارير، حفظ وأرشفة الملفات، وإدارة الاجتماعات.

كما ركّزت الدورة على التحول الرقمي في بيئة العمل، من خلال تأهيل الموظفين لاستخدام الأنظمة الإلكترونية الحديثة، وأتمتة العمليات الإدارية، وتعزيز مهاراتهم في التعامل مع البرمجيات المتقدمة لإدارة البيانات والمراسلات، مما يسهم في رفع كفاءة العمل وتحقيق الاستفادة القصوى من التطورات التكنولوجية.

وأكد المهندس محمد عبد الجليل النجار، حرص الشركة على تطوير كوادرها من خلال تدريب الموظفين على أحدث التقنيات والأساليب، مما يسهم في رفع كفاءة العمل، وتقليل الوقت المستغرق في تنفيذ المهام، وتعزيز الإنتاجية، الأمر الذي ينعكس إيجابيًا على أداء الشركة ككل.

من جانبه، أوضح الدكتور محمود الغندقلي مدير عام التدريب، أن الدورة التدريبية استمرت ثلاثة أيام متواصلة بمركز التدريب في محطة مياه العزب الجديدة، ونفّذها محمد محمود صالح، مشيرًا إلى أن هذه الدورة تأتي ضمن خطة الشركة لتعزيز التحول الرقمي وتطوير بيئة العمل وفق أحدث النظم التكنولوجية.