أعلنت شركة فولكس واجن عن إجراء لخفض التكاليف يتمثل في تقليص رواتب 4,000 من مدراءها عبر جميع مستويات الشركة حتى عام 2030.
تأتي هذه المبادرة كجزء من استراتيجية أوسع لترشيد العمليات وإعادة توجيه الأموال نحو جهود الكهرباء والرقمنة، وهما ركيزتان أساسيتان لنمو الشركة المستقبلي. يأتي القرار في وقت تواجه فيه فولكس فاجن ضغوطًا متزايدة للحفاظ على قدرتها التنافسية في صناعة تشهد تحولًا سريعًا.
من خلال تقليص رواتب المدراء، تهدف شركة السيارات إلى توفير الموارد للاستثمار في التقنيات الجديدة، بما في ذلك منصات السيارات الكهربائية وأنظمة القيادة الذاتية. وبينما من المتوقع أن توفر هذه الخطوة مليارات الدولارات، فقد أثارت جدلاً حول التأثير المحتمل على معنويات الموظفين والاحتفاظ بهم.
أكدت إدارة فولكس واجن أن هذه التخفيضات ضرورية لتتماشى الشركة مع أهدافها الاستراتيجية طويلة الأجل. سيتم تخصيص الأموال المُوفرة لتسريع إنتاج السيارات الكهربائية، وتوسيع تطوير البطاريات، وتعزيز القدرات البرمجية.
